日照日報/日照新聞網訊 自主題教育開展以來，東港區精心組織、有序實施，將主題教育與各項工作緊密結合，堅持高標準推進、高質量落實，用心用情解決群眾“急難愁盼”問題，把主題教育成效轉化成為民務實、實干爭先的生動實踐。

　　集中研學、舉辦讀書班、研討交流；“串門家訪”、深入調研、檢視整改……東港區堅持深學細悟，以理論學習凝心鑄魂；以“問題導向”作為“調研方向”，推動調查研究走深走實。

　　該區開展了“千名書記講黨課、萬名黨員進黨?！被顒?，34名區級領導以及2580名鎮街部門黨員干部、基層黨組織書記到一線講黨課、作宣講。為確保理論學習全覆蓋，對流動黨員，依托“海曲鴻雁”黨建品牌，實行定點“幫學”、線下“助學”、線上“互學”；對“三新”領域黨員，打造“暖蜂”學習角112處，開設“指間課堂”，方便黨員隨時學；對年老體弱黨員，建立“紅色幫學員”制度，定期上門“送學”，讓老黨員不漏學、不掉隊。

　　同時，將主題教育成果轉化為辦實事、解難題的具體實踐。結合“察民情、解民憂、暖民心”活動，常態化開展“串門家訪”，區直部門建立問題清單876個，基層黨支部檢視問題1.1萬個，解決群眾身邊微實事1.2萬余件。

　　民生的疙瘩一個個解，發展的步子踏實地邁。東港區堅持學思用貫通、知信行統一，推動主題教育入心見行。深入開展“五聚力五提升”活動，實施“紅鏈興企”賦能行動，創建省級黨建工作示范點2處；建立“群眾點單、社區派單、黨組織接單、群眾評單”四單服務機制，舉辦“港幸?！鄙鐓^黨群活動276場次，相關做法被評為全省典型案例。

　　實施基層黨支部“四微工程”，黨員干部認領為民事項7300余件；推出10件為民實事，發布惠企利民政策文件68個，幼兒園普惠率達86%，新開發城鄉公益性崗位3020個，全區民生支出占比達80.8%。

　　堅持實字當頭，把準發展“總鑰匙”，東港區著力把主題教育成果體現到高質量發展的成效上、體現到促進中心工作上。圍繞城市治理、經略海洋等20項調研重點，建立“四下基層”聯系點33個，區級領導每人牽頭1個課題，引導干部眼睛向下、腳步向下，全區共確定調研課題492個、創新性舉措286條。樹立有解思維，對省市專項整治和區級查擺問題，定任務、定措施、定時限，動真碰硬逐一抓好整改，用“干”字作答，切實把主題教育各項任務落細落實。（日照報業全媒體記者 史樹梅 報道）