日照日報/日照新聞網訊 深化企業改革創新，開展“干部包課題、攻堅解難題”專項活動，與支部黨員合力攻堅74項課題，幫助解決基層問題50余個……主題教育開展以來，日照城投集團把推動發展與深化學思踐悟有機融合、一體推進，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫、見實效。

　　“您對小區的供水服務工作有什么意見和要求？我們會把相關問題匯總起來，盡快加以解決?！苯?，日照城投集團深入開展“察民情、解民憂、暖民心”活動，組織黨員干部來到包聯社區北海社區，深入了解群眾所需、所急和所盼，以高質量調研推進主題教育走深走實。

　　群眾滿不滿意，問題是否解決，是主題教育成果的重要標尺。結合開展“察民情、解民憂、暖民心”活動，日照城投集團黨員干部分別走進幫聯社區、包扶村居以及所在社區，實地調研了解集團在供排水保障、園林保潔運維、物業安保、惠民服務、助農扶農、鄉村振興等方面存在的難點問題，并制定針對性解決措施，獲得了群眾點贊。

　　主題教育開展以來，日照城投集團的黨員干部沉到基層查堵點、走向社會問難點、凝心聚力解痛點，把群眾的意見聚上來，把破解難題的實招硬招謀劃出來，切實將一張張“問題清單”轉化為主題教育“成效清單”和群眾的“幸福賬單”。

　　此外，日照城投集團堅持把推動高質量發展作為集團開展主題教育的重要目標，錨定綠色低碳高質量發展“一條主線”，深入落實“創新驅動高質量發展戰略”，探索創建市政運維“網格化”共建共治共享新模式，以深化企業改革發展的工作成果，檢驗集團主題教育的實際成效——

　　全力推進43個省市重點項目建設，做精全域水環境綜合治理、全域垃圾分類體系建設、日照水庫流域生態保護與產業發展（EOD）項目，做大文旅體育全域聯動、山海聯動融合發展產業，做優康養醫療全生命周期健康服務體系，精心打造綠色低碳高質量發展先行區“日照樣板項目”，把生態優勢轉化為可持續發展優勢，不斷推進日照綠色低碳高質量發展行穩致遠。

　　值得關注的是，日照城投研究總院的成立，是日照城投集團深入踐行“創新驅動高質量發展戰略”的成果之一。該院旨在通過整合科研力量，建設企業智庫，助力城市創新發展。

　　記者了解到，日照城投研究總院從架構上織密創新圈層，頗有新意。其中，核心層集聚規劃設計、檢測咨詢、數字智能等優質板塊資源，形成共享共治、協同攻關的科研中心；支撐層整合重點實驗室、企業技術中心、技術創新中心、工程研究中心、科技企業孵化器等研發載體，搭建練兵選將、創新創優的科研支撐體系；外拓層充分挖潛博士后創新實踐基地等平臺資源，謀求校企聯創、產業協作，打造務實合作、聯合創效的創新聯盟，推進產學研深度融合。

　　截至目前，日照城投研究總院已確定31項研發課題，通過承接創新成果落地，孵化特色新產品、新業態，推動產業鏈新延伸、新增長，激發全員創新活力。

　　堅持創新發展，讓城市更有活力，人民群眾幸福感更強。日照城投集團不斷深化市政運維管理體系改革，在初期整合園林環衛、供排水管網等業務的基礎上，逐步搭建“智慧社區”平臺，通過數字賦能將物業安保、健康醫療、養老托育、文體培訓、食堂商超等民生元素整合入網。截至目前，“智慧社區”平臺已覆蓋全市124個社區，在助力“智慧城市”建設的同時，進一步提高了人民生活品質。

　　與此同時，在試點推進“網格化管理”的過程中，日照城投集團通過壓縮運維層級，提高運維效率，降低運維成本，形成區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共治共享的社會治理新格局，在謀改革、促發展、求實效中不斷推動主題教育見行見效。

　?。ㄈ照請髽I全媒體記者 宋慶艷）